日前，全球知名连锁餐饮品牌塔可钟(TacoBell)正在通过一系列招聘和提拔，扩充管理团队，目的是为全球增长做准备。
重要人事任命
首席营销官MarisaThalberg将出任首席品牌官的全球角色，她将负责推动该品牌在美国的业务，并确保其营销策略的全球一致性。她的团队还将负责电子商务、内部沟通和活动。
JulieFelssMasino将加入TacoBell担任品牌总裁，她将负责推动创新，新店发展和无摩擦的客户体验。
塔可钟还将Elizabethba作为数字营销副总裁，JonKosoff作为电子商务和性能营销副总裁。他们将负责领导快餐连锁店的新技术举措，为消费者和员工提供“数字体验”。
首席食品创新官LizMatthews将承担更多的责任，包括监督国际能力，如研发，质量保证。
首席运营官MikeGrams现在将自己的头衔扩大到首席运营和发展官，他现在将负责监督加拿大和全球运营的发展。
塔可钟这样一系列的人事任命正是希望扩大国际市场，尤其是在中国、巴西、加拿大和印度。据该公司表示，计划到2022年在全球拥有9000家餐厅。目前，塔可贝尔在全世界拥有超过7,000家餐厅，其中300多家位于美国之外的26个国家和地区。中国首店去年一月在上海陆家嘴开业。
自从在负责市场营销和品牌形象的Niccol出任CEO后，TacoBell做出了不少大胆改变，也让塔可钟业绩持续增长。
